Пропаганда однополой любви, поддержка во всем цветного населения и любовь к «не таким как все», должны были, рано или поздно, поставить крест на нормальном понятии равенства в западном обществе.
Как показал недавний случай в Великобритании, это время уже настало. Понятие «равенство» сместилось, и теперь быть белым гетеросексуальным человеком – ненормально.
Пятеро сотрудников одного из старейших рекламных агентств JWT пытаются отстоять в суде свое право работать в этой компании и расти по карьерной лестнице. Началось все с того, что креативный директор организации Джо Валлас заявила, что необходимо на личном примере показывать приверженность «равноправию», устраивая и продвигая в компании представителей меньшинств. На последовавшей за этим пресс-конференции она заявила, что является лесбиянкой и пообещала сменить стереотип о JWT как о райской работе для «гетеросексуальных белых мужчин».
Именно после этого несколько сотрудников отправились в отдел кадров, чтобы узнать, как им стоит вести себя в будущем. Однако уже через неделю они получили уведомление об увольнении. Основной причиной стало то, что они принадлежат к европеоидной расе и любят женщин.
Несмотря на то, что реальной пострадавшей стороной во всем этом деле стали именно эти пятеро сотрудников, различные активисты набросились на них с массой негатива и обвинений. Их даже попытались убедить в том, что они слишком привыкли считать свои привилегии нормой, и их лишение кажется мужчинам неравенством.
Общество Запада все больше стремится к тому, что если ты обычный местный трудяга, предпочитающий партнеров противоположного пола, тебе не светит повышение. Тебя скорее уволят. Теперь дорога наверх открыта только представителям «меньшинств». Запад сам не осознает, что в погоне за равенством, скатывается в новую форму расизма, в которой нет места обычным людям.
Свежие комментарии